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  • 外地人申请北京户口的主要途径有哪些?(附办理流程)

    外地人申请北京户口的主要途径有哪些?应届生如何申请北京户口?最快可以多久才能申请到北京户口?这些问题的答案今天孙老师统统给你们解答!

    (外地人申请北京户口的主要途径有哪些?)

    申请北京户口的问题1:外地户口在北京落户有哪些途径?

    居住证积分孙老师答:

    简单来说,外地户口申请北京户口主要有6大方式:居转户、应届生落户、留学生落户、引进人才落户、投靠类落户以及创新/投 资/企业人才落户。

    申请北京户口的问题2:985应届硕士生落户北京,是集体户口吗?户口是不是要挂靠单位,如果辞职户口有影响吗?

    居住证积分孙老师答:

    1.是集体户口,但是如果你有房子可以直接落户到你的房子所在社区

    2.辞职不会有影响,因为你是集体户口,但如果换工作集体户口北京的地址也要更换。

    一、申请北京户口的常见渠道分析

    1、依靠教育背景落户:应届毕业生落户、留学生落户

    应届毕业生落户目前是靠打分来决定人数,完全是依靠在校情况和毕业当年入职公司背景来衡量,目前要求是72分,每年落户人数在2万人左右,主要是以硕士和博士、理工科、985和北京本地211大学毕业的居多。

    留学生落户在2016年底重新修改了要求,剔除了一些国外三流大学和“野鸡大学”,也增加了社保的要求(最近六个月社保高于上年度北京社会平均工资),当然对于大多数留学生来说要求还是比较低的,每年落户人数在7000多。

    2、依靠配偶和父母落户:夫妻投靠、两地分居和随调随迁

    夫妻投靠基本要求是:
    在京配偶有北京户籍且结婚起算10年以上、调京方年龄满35周岁、无违反计划生育、不可以落集体户口(单位具体户和社区公共户),此渠道是公安局落户,不看公司背景,投靠落户的每年人数有35000人左右。(特例:少数民族7年,残疾人家庭5年)

    子女投靠基本要求是:
    父母一方有北京户籍且和父母在北京共同居住5年以上、无违反计划生育、不可以落集体户口(单位具体户和社区公共户),子女一般是未成年(16周岁以下和16周岁以上普通高中在读)。

    两地分居基本要求是:
    在京方有户籍且结婚起算1-5年不等、调京方外地一年以上社保(或毕业当年办理入户通知单),主要是依靠学历、职称等条件来设定条件,由于对调京方外地一年以上社保(或毕业当年办理入户通知单)这个条件卡的太死,实际走此渠道的很少。此渠道对配偶的社保和公司没什么要求,只要不存在明显的偷税漏税即可,每年落户人数只有1000多。

    配偶和子女的随调随迁落户本身不是单独的落户渠道,都是依托其他落户渠道的,主要是:居转户、引进人才、两地分居、留学生落户和博士生出站落户等等,此渠道对配偶的社保和公司没什么要求,只要不存在明显的偷税漏税即可,子女一般是未成年(16周岁以下和16周岁以上普通高中在读)。

    3、依靠教育背景、社保和个税、公司背景等综合条件:居转户和引进人才

    居转户基本要求是:
    当月社保、个税和北京市居住证同时满足算一个月的情况下累计达到84个月,实际落户过程中有激励政策可以缩短时间,暂时不讨论,北京人才引进点此处教你2020年走快道落户!。此渠道对公司背景没什么要求,在北京申报企业所得税,非空壳公司基本都可以为员工办理居转户。居转户对个人的要求主要集中在社保和个税上,要求持有北京市居住证期间要有社保和个税才算时间,社保和个税都要匹配且依法依规缴纳,社保和个税整个落户期间都不能太低,申请落户时社保基数基本要达到上年度北京市社会平均工资的1.5倍左右才可以。目前此渠道是普通员工的主要落户渠道,卡人的主要就是社保和个税,剩下的就是熬时间了,目前每年落户人数在17000人左右。

    引进人才虽属于直接落户渠道,
    实际上大多要在当前公司2年以上才可以落户,此渠道主要依靠公司背景、社保和个税和教育背景等综合条件,留学生落户北京点这里查看2020基本条件和新规变化,公司背景基本上要求是北京重点行业的重点企业和高新企业,主要看的是最近3年的社保和个税,申请落户时社保基数基本要达到上年度北京市社会平均工资的2倍左右才可以,学历大多是要求本科及以上学历学位,目前每年落户人数在12000人左右。

    二、申请北京户口的重点渠道特殊案例

    1、应届毕业生落户

    应届毕业生基本上都是些211、985大学的硕士和博士落户为主,但是实际落户过程中也不乏一些二本、三本的本科学生,这些就要求在校期间的成绩较好,获得各类奖项这些附加条件来加分了。

    2、居转户

    人保局都是综合个人、岗位和公司情况来决定是否批准落户,居转户并不是完全统一标准。现在我们来说下2017年以来落户的特殊案例,但是具体到个人不一定可以,仅供参考:

    (1)前3年社保基数最低且个税为零,最后4年社保基数2倍以上,最后走连续三年两倍渠道落户;

    (2)累计84个月时间内,零税时间累计超过24个月,但是社保和个税整体缴纳的较高;

    (3)事业单位、重点企业和一些文职岗位,社保和个税的要求会相对低一点;

    (4)前4年社保基数全部在1-1.3倍之间,最后3年2倍以上,最后走连续三年两倍渠道落户;

    (5)持证第一年最低社保且个税为零,中间3年社保基数一倍左右,最后2年社保基数1.5倍左右,走职称渠道落户;

    (6)持证期间社保和个税不匹配,有1-2年个税对应的税前工资远高于社保基数,北京积分落户←点这儿查看2020年新规及分数线,或有1-2年社保基数远高于个税对应的税前工资通过补税,两种情况都有落户的;

    (7)整个持证期间社保和个税都不高,社保基数基本都维持在1-1.4倍之间,最后通过补最近3年个税(最近3年按照税前工资1.5倍社保基数补税),走职称渠道落户;

    (8)整个持证期间社保和个税都不高,前5年社保基数基本都维持在1-1.3倍之间,最后两年社保基数1.5倍左右,走职称渠道落户。

    人保局都是综合个人、岗位和公司情况来决定是否批准落户,引进人才也不是完全统一标准。现在我们来说下2017年以来落户的特殊案例,但是具体到个人不一定可以,仅供参考:

    (1)较低学历:大专学历走高级技师,本科无学位走高级职称,文化体育届知名人士压根就不看学历了;

    (2)普通企业:通过高级技师、博士、高级职称、高转项目、省部级政府奖励;

    (3)非理工科专业:走高级职称、博士、高级管理人员、重点企业主营相关专业;

    (4)走高级职称和高级技师渠道,之前几年全部是最低社保和零税,最后一两年社保基数勉强达到2倍左右;

    (5)之前几年社保和个税较低、不匹配,最近3年社保基数1.5倍左右,提交材料前几个月才达到2倍左右;

    (6)整个在京工作期间社保和个税都不高,最近两三年基数基本都维持在1-1.3倍之间,提交材料前几个月才达到2倍左右,最后通过补最近3年个税(最近3年按照税前工资1.5-2倍社保基数补税);

    (7)事业单位和一些重点企业,社保基数只有1万左右。

    落户都是综合个人(或配偶、子女)、岗位和公司的综合情况来决定是否批准落户,除了明确指出的要求,其他条件没有统一的标准,都是具体渠道、具体情况分析,不过条件差不多的建议都去交材料试试看。

    孙老师今天对比分析了所有申请北京户口的途径,这么居转户基本是最容易的渠道了。有了北京户口买房更简单,子女能享受更好的教育,还可以在北京退休,按照北京的标准发放每月的养老金。所以大家赶快行动起来,申请北京户口早办早省事!