关键词：人才培训;农村;肥城农业局

　　[摘要]肥城农业局以农村发展、农业增效、农民增收和农民素质提高为目标，结合实际，积极履行职责，整合技术力量，创新培训机制，加强农村实用人才开发与培训，培养造就了一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民，为发展现代农业、建设新农村提供了强有力的人才和智力支持。

　　中国经济网济南9月22日讯 肥城农业局以农村发展、农业增效、农民增收和农民素质提高为目标，结合实际，积极履行职责，整合技术力量，创新培训机制，加强农村实用人才开发与培训，培养造就了一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民，为发展现代农业、建设新农村提供了强有力的人才和智力支持。

　　建立培训教师包镇街责任制。在农业局现有专业技术人员的基础上,又聘请了15个镇街的农技为兼职教师组成培训教师队伍，每2名培训教师负责一个镇街的培训工作，采取办培训班和到田间地头技术指导等形式开展技术服务，使教育培训更加贴近群众。

　　培训方式灵活多样。培训采取短期培训与长期培训相结合，室内科技理论培训与现场指导相结合，普及性培训与典型带动性培训相结合，学历教育与实用技术培训相结合，切实提高培训的针对性和实效性。

　　创新培训机制。根据农民参加学习的季节性，为方便农民学习，我局不断创新培训模式，整合培训资源，采取多种措施进行培训。

　　新闻热线：新闻邮箱：