在过去的两个月里，我们频繁听到互联网企业缩招裁员的消息。照往年情况来看，每年的“金九银十”正是人才招聘旺季。在9、10月的时候，应届毕业生找工作、社会人员跳槽，汇集成年度人才招聘的一个高峰季节。

　　今年一反常态，不仅BAT缩招，一些颇具规模的游戏企业也出现岗位人员饱和的情况。包括一直比较热门的市场、研发部门。当然，在这个非常时期，有这么一个岗位需求似乎有所变化，这个岗位就是一直不被市场重视的文案策划。

　　文案策划在策划岗位中一直处于比较尴尬的地位。据笔者了解，许多一开始入行做文案的策划，为了未来的发展，最终都会努力往系统或数值岗转型。以往，策划岗位普遍的待遇都是 数值〉系统〉文案。

　　随着移动游戏的兴起，文案策划所体现的价值就更微乎其微了，有些游戏甚至不需要专门的文案策划。因此很多以文案为起点的策划新人，在进入项目后不久便主动去学习一些系统或数值的知识，因为多数公司的策划并没有十分明显的职能区分(数值除外)，一般有潜力的新人公司也会给予其更多学习的机会。许多潜力的文案小能手在这个过程中，渐渐变成了其它领域的资深策划。

　　虽然没有精确的数据。不过笔者个人觉得是从今年上半年开始。今年上半年有一款游戏的剧情引起较为热烈的行业讨论，不少玩家表示在体验该游戏的时候，会十分留心其搞笑的剧情对白。这款游戏就是蓝港发行的《十万个冷笑话》，因为是同名IP改编，其剧情高度还原了IP的搞笑剧情。这类小说影视剧IP固然好，没有好的文案策划将剧情带入到游戏中，无疑于空架子。

　　下半年笔者还留意到一款主打搞笑吐槽剧情的忍者卡牌游戏，在上架APP Store后，也受到不少业内业外人的关注，从玩家的评论来看，许多人对游戏的开场剧情纷纷表示好评。虽然如今已经掉到畅销榜颇后的。

　　当然，剧情搞笑能吸引玩家固然好，但是玩家最终体验的还是游戏的设计，有个好的开始，但是没有一个好的延续，最终也无法持久。

　　话说回来，文案策划的重要作用日益最终还是与游戏行业发展的趋势密切相关，行业的一些变化，才令得他们重新被重视起来。

　　1.IP改编手游要求提高这一点变化是比较明显的，现在市面上单纯套着IP外皮的游戏基本上都很难存活。一个好的的小说想改编成好看的电视剧，光有作者可不行，还需要一个经验丰富的编剧。游戏方面也是一样的，无论是小说、影视剧之类IP改编手游，还是端游改编手游，都需要将其背景及故事有个比较好的还原，这样就需要一个起码文笔及大局观好些的文案。

　　2.同质化下，超越竞品需要 前面提到的那款搞笑卡牌游戏，单纯玩法而言其实也与一般卡牌主要玩法无异。正是因为剧情的差别，令它博取了许多玩家的眼球。

　　3.商业化氛围，好文案越来越少端游时代的文案还是比较受重视的，但是经历了页游、手游时代的洗礼，已经洗掉了一批年轻富有潜力的文案策划。好的文案策划没有被培养起来，导致今天市场需要的时候，才会出现了招人难的情况。

　　据一些CP反应，现在招文案策划，同等经验下的今年会比以前贵个1~2K，并且开高了价格，还不一定能招到令人满意的文案策划。

　　这是一个值得深思的问题!与欧美地区许多国家游戏相比，我们的游戏文案水平整体显然是不如他们的。但我们也曾经制作过一些剧情十分感人经典的游戏，譬如仙剑。游戏的商业化，令我们整个游戏市场总值突破一个又一个的高度，但却再也做不出像仙剑这样的游戏出来了。

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